La risorsa sarà inserita in tirocinio formativo all'interno del Reparto Service e si occuperà di:
garantire la corretta e completa accettazione della vettura insieme al Cliente;
contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita di ricambi e accessori;
contribuire alla soddisfazione del Cliente con un atteggiamento professionale e cortese;
garantire il corretto svolgimento delle attività di pre-accettazione, accettazione, riconsegna e fatturazione.
Si richiede: pregressa esperienza in ruoli di contatto e relazione con il pubblico, back-ground tecnico o commerciale, forte orientamento al Cliente, spiccato senso organizzativo da mettere a disposizione del reparto Service, ottime capacità di comunicazione e negoziali comprovate da eccellenti risultati nelle precedenti esperienze, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare in team.
Si offre: inserimento in un gruppo affidabile e strutturato con possibilità di crescita e apprendimento continui, inizialmente con tirocinio formativo, cui seguirà assunzione in apprendistato con CCNL Commercio.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
Candidati per questo lavoro →
garantire la corretta e completa accettazione della vettura insieme al Cliente;
contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita di ricambi e accessori;
contribuire alla soddisfazione del Cliente con un atteggiamento professionale e cortese;
garantire il corretto svolgimento delle attività di pre-accettazione, accettazione, riconsegna e fatturazione.
Si richiede: pregressa esperienza in ruoli di contatto e relazione con il pubblico, back-ground tecnico o commerciale, forte orientamento al Cliente, spiccato senso organizzativo da mettere a disposizione del reparto Service, ottime capacità di comunicazione e negoziali comprovate da eccellenti risultati nelle precedenti esperienze, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare in team.
Si offre: inserimento in un gruppo affidabile e strutturato con possibilità di crescita e apprendimento continui, inizialmente con tirocinio formativo, cui seguirà assunzione in apprendistato con CCNL Commercio.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
