PERFORMANCE MANAGEMENT SPECIALIST
Settore: servizi fieristici
Codice di riferimento dell'offerta: BL114/2018
Contenuti e contesto lavorativo: SCR seleziona, per conto di Italian Exhibition Group, gruppo fieristico leader a livello nazionale, una risorsa con esperienza nell'implementazione e gestione di sistemi di performance management. La risorsa, rispondendo all'HR director di gruppo, si occuperà sia della fase implementativa che della formazione all'utilizzo e analisi dei dati. La risorsa opererà nell'ottica di integrare il sistema di performance management all'interno delle logiche complessive di gestione e sviluppo dell'area HR, supportandone la strutturazione, il monitoraggio e l'aggiornamento.
Luogo di lavoro: Rimini.
Caratteristiche ricercate: Si cercano candidati/e con esperienza nell'implementazione e gestione di progetti di valutazione delle prestazioni e delle competenze. È valutata positivamente la conoscenza di Zucchetti (o di altri gestionali) per attività di performance management.
Contratto offerto: Tempo indeterminato. Ral e inquadramento saranno commisurati alla seniority posseduta.
Per candidarsi: I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.
Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)
Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all'esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003
Candidati per questo lavoro →
Settore: servizi fieristici
Codice di riferimento dell'offerta: BL114/2018
Contenuti e contesto lavorativo: SCR seleziona, per conto di Italian Exhibition Group, gruppo fieristico leader a livello nazionale, una risorsa con esperienza nell'implementazione e gestione di sistemi di performance management. La risorsa, rispondendo all'HR director di gruppo, si occuperà sia della fase implementativa che della formazione all'utilizzo e analisi dei dati. La risorsa opererà nell'ottica di integrare il sistema di performance management all'interno delle logiche complessive di gestione e sviluppo dell'area HR, supportandone la strutturazione, il monitoraggio e l'aggiornamento.
Luogo di lavoro: Rimini.
Caratteristiche ricercate: Si cercano candidati/e con esperienza nell'implementazione e gestione di progetti di valutazione delle prestazioni e delle competenze. È valutata positivamente la conoscenza di Zucchetti (o di altri gestionali) per attività di performance management.
Contratto offerto: Tempo indeterminato. Ral e inquadramento saranno commisurati alla seniority posseduta.
Per candidarsi: I/Le candidati/e potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Vedi informativa privacy www.scrconsulenza.it Per informazioni: www.scrconsulenza.it oppure 0544/270701.
Tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)
Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato all'esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs. 276/03 prot. 13/1/0003008/MA004.A003
