Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per solida e strutturata realtà operante nel settore manifatturiero, leader nel suo settore, ricerchiamo
Responsabile reparto prestampa - settore stampa offset
Responsabilità
La figura ricercata entrerà a far parte di un importante reparto aziendale e si occuperà di:
- gestione delle risorse di reparto in ottica di mansioni, necessità e organizzazione del lavoro;
- monitoraggio delle lavorazioni in ottica di analisi e controllo del fatturato rispetto al budget, gestione ed eventuali modifiche di listini;
- sviluppo di progetti, collaborando con diversi reparti, definendo delle prassi di lavoro interne e partecipando a riunioni periodiche su differenti temi tecnici e gestionali;
- confronto con la divisione commerciale per la verifica ed analisi dell'esigenza cliente ed eventuale assistenza a clienti strategici;
- contatti con fornitori esterni per valutare tematiche tecniche e in relazione al budget e alla qualità.
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
- ottime competenze relazionali e manageriali, al fine di coordinare un team di lavoro;
- esperienza pluriennale e consolidata nel settore della “Stampa Offset”, sia in ottica di gestione processi che nelle conoscenze tecniche di settore;
- conoscenza ed esperienza nell’uso di Profili di stampa, cultura del “Print by Numbers” e tematiche affini;
- conoscenza normative ISO 12647/2 e possibilmente iso 12647/9.
La figura che ricerchiamo sarà focalizzata per la maggior parte su di un ruolo gestionale di risorse, processi e reparto, ma deve possedere conoscenze di tipo tecnico nell'ambito stampa offset per poter intervenire anche sul piano tecnico.
Luogo di lavoro: zona di Rimini
Si offre inserimento diretto in azienda strutturata, con scopo di stabilizzazione e crescita professionale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
