Mission:
La risorsa non sarà solo un parrucchiere ma, in collaborazione con la proprietà, avrà il compito di gestire l’attività commerciale e amministrativa. Sarà di suo compito il monitoraggio del budget a disposizione e il raggiungimento degli obiettivi preposti.
Job Description:
La risorsa nello specifico dovrà:
Garantire una corretta gestione del salone, coordinando le varie attività interne alla struttura con l’obiettivo di massimizzare il profitto;
Pianificare le attività della struttura, partendo dalla redazione di un piano di spese, precedentemente concordato con la Proprietà;
Programmare, di comune accordo con la proprietà, la stesura delle tariffe per i servizi offerti al salone di bellezza e dei listini prezzi;
Supervisionare il controllo dei costi, dei ricavi, dell’occupazione e degli obiettivi predeterminati in budget, verificandone gli scostamenti ed intraprendendo le misure correttive;
Garantire il corretto flusso negli acquisti necessari alla operatività della struttura;
Garantire il corretto utilizzo delle apparecchiature e degli strumenti disposti in ogni locale;
Garantire e presidiare il rispetto dell’immagine societaria in termini di qualità ed efficienza del salone di bellezza, garantendo la soddisfazione del cliente;
Organizzare i turni del personale in base agli appuntamenti prefissati;
Coordinare l’attività di marketing, in comune accordo con la Proprietà, al fine di promuovere i servizi offerti all’interno della struttura;
Valutare l’idea di campagne promozionali per incentivare il flusso di nuova clientela;
Occuparsi della formazione del personale di nuova assunzione;
Gestire le pratiche burocratiche e amministrative di base;
Creare nuove campagne pubblicitarie dopo aver analizzato approfonditamente la proposta e i prezzi dei competitor;
Rimanere sempre al passo con le nuove tendenze;
Proporre nuovi servizi da offrire alla clientela
Requisiti minimi:
La risorsa deve possedere i seguenti requisiti minimi:
Aver maturato almeno 10 anni di esperienza nel settore;
Aver svolto da almeno 2 anni il ruolo di Responsabile all’interno di un salone di parrucchieri;
Avere acquisito delle conoscenze in ambito contabile e amministrativo
Requisiti Preferenziali:
A completare il profilo, si ritengono preferenziali i seguenti requisiti:
Aver acquisito competenze in ambito di marketing;
Buona capacità a gestire lo stress;
Leadership e Problem Solving;
Essere in grado di creare un gruppo di lavoro affiatato e produttivo;
Essere una persona curiosa, dinamica, propositiva e poliedrica
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La risorsa non sarà solo un parrucchiere ma, in collaborazione con la proprietà, avrà il compito di gestire l’attività commerciale e amministrativa. Sarà di suo compito il monitoraggio del budget a disposizione e il raggiungimento degli obiettivi preposti.
Job Description:
La risorsa nello specifico dovrà:
Garantire una corretta gestione del salone, coordinando le varie attività interne alla struttura con l’obiettivo di massimizzare il profitto;
Pianificare le attività della struttura, partendo dalla redazione di un piano di spese, precedentemente concordato con la Proprietà;
Programmare, di comune accordo con la proprietà, la stesura delle tariffe per i servizi offerti al salone di bellezza e dei listini prezzi;
Supervisionare il controllo dei costi, dei ricavi, dell’occupazione e degli obiettivi predeterminati in budget, verificandone gli scostamenti ed intraprendendo le misure correttive;
Garantire il corretto flusso negli acquisti necessari alla operatività della struttura;
Garantire il corretto utilizzo delle apparecchiature e degli strumenti disposti in ogni locale;
Garantire e presidiare il rispetto dell’immagine societaria in termini di qualità ed efficienza del salone di bellezza, garantendo la soddisfazione del cliente;
Organizzare i turni del personale in base agli appuntamenti prefissati;
Coordinare l’attività di marketing, in comune accordo con la Proprietà, al fine di promuovere i servizi offerti all’interno della struttura;
Valutare l’idea di campagne promozionali per incentivare il flusso di nuova clientela;
Occuparsi della formazione del personale di nuova assunzione;
Gestire le pratiche burocratiche e amministrative di base;
Creare nuove campagne pubblicitarie dopo aver analizzato approfonditamente la proposta e i prezzi dei competitor;
Rimanere sempre al passo con le nuove tendenze;
Proporre nuovi servizi da offrire alla clientela
Requisiti minimi:
La risorsa deve possedere i seguenti requisiti minimi:
Aver maturato almeno 10 anni di esperienza nel settore;
Aver svolto da almeno 2 anni il ruolo di Responsabile all’interno di un salone di parrucchieri;
Avere acquisito delle conoscenze in ambito contabile e amministrativo
Requisiti Preferenziali:
A completare il profilo, si ritengono preferenziali i seguenti requisiti:
Aver acquisito competenze in ambito di marketing;
Buona capacità a gestire lo stress;
Leadership e Problem Solving;
Essere in grado di creare un gruppo di lavoro affiatato e produttivo;
Essere una persona curiosa, dinamica, propositiva e poliedrica
