Mansione
Sei un giovane professionista alla ricerca di un’opportunità lavorativa in ambito Legal?
Valuti aziende top player del proprio mercato, focalizzate sull'innovazione tecnologica, in cui non solo poter esprimere al meglio le tue competenze ma dove poterne sviluppare di nuove?
Randstad Hr Solutions, società di consulenza, ha l’opportunità che fa per te!
In un’ottica di potenziamento del team Legal, siamo alla ricerca di professionisti da inserire nell’area di staff del nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore servizi tecnologici, in qualità di General Affairs Assistant.
Responsabilità
Il General Affairs Assistant, inserito a supporto del team legale del cliente, si occuperà di gestire le attività relative alla gestione delle pratiche legali e relativa documentazione al fine di garantire una corretta gestione dello stesso secondo le linee guida aziendali.
Più nello specifico, si occuperà di:
⦁ Seguire gli adempimenti relativi ai contratti delle locazioni, gestendo il corretto versamento delle imposte di registro e supportando le attività relative agli adempimenti camerali;
⦁ Supportare la Direzione Legal nella trascrizione degli atti e dei verbali ed assicurare il deposito degli atti societari al registro delle imprese;
⦁ Gestire l’archiviazione della documentazione, della corrispondenza e degli atti, garantendo il necessario supporto operativo in termini di segreteria societaria.
Competenze
Se hai esperienza in ruoli analoghi in ambito legale con un focus su attività di segretariato presso studi legali o realtà affini, un forte orientamento all’obiettivo e pianificazione e hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e multinazionale inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del team Legal del nostro cliente.
L'offerta:
Il pacchetto retributivo ed il relativo l'inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.
Sede di lavoro: Rimini
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
