Banca Carim ha presenato a Palazzo Agolanti il suo Bilancio Sociale 2014. Nel 2014 i clienti sono saliti a oltre 105.600 (+2,9% sul 2013); per il 16% sono persone giuridiche e per l’84% persone fisiche. I crediti concessi nel 2014 per il Terzo Settore ammontano a 30,2 milioni di euro di cui: 12,4 milioni di euro a parrocchie ed enti religiosi (44 enti finanziati), 10 milioni ad Associazioni (133 soggetti finanziati),  7,8 milioni di euro a cooperative (62 soggetti finanziati).

L’emissione dei Social Bond 2014 ha consentito di devolvere un contributo, interamente a carico di Banca Carim, per circa 200.000 euro a favore delle onlus del territorio. Le emissioni (per complessivi 45 milioni di euro) sono state a favore della Diocesi di Rimini (contributo banca: 75.000 euro), di San Patrignano (oltre 65.000 euro), della Fondazione Marilena Pesaresi – Papa Giovanni XXIII - Fondazione San Giuseppe – Un seme per crescere onlus (quasi 50.000 euro). Tramite l’attività di microcredito Banca Carim nel 2014 ha aiutato 487 famiglie con oltre 659.000 euro (dal 2007, data di inizio dell’esperienza del microcredito sono state aiutate ben 2.846 famiglie con quasi 5,5 milioni di euro).

Tra le altre attività l'accordo con associazione di volontariato Famiglie Insieme – Caritas di Rimini (microprestiti a 372 famiglie per oltre 369.000 euro); accordo con il comune di Rimini per il progetto di Sostegno Affitti (426 famiglie per un controvalore di oltre 748.000 euro); accordo con la Provincia di Rimini per il Fondo Antirecessione (finanziamento a 174 persone per un totale di 837 mila euro erigati)\; accordo con  San Patrignano tramite il ‘microcredito imprenditoriale start – up’, che ha consentito il reinserimento lavorativo a due giovani (per apertura panetteria a Forlimpopoli e attività di frigorista a Cesena) con un finanziamento complessivo di 45.000 euro.

Sostenere famiglie e imprese - Nel 2014 gli impieghi sono stati pari a 2.847,06 milioni di euro (+1,3 sul 2013) e numerose sono state le misure adottate per agevolare il credito alle piccole e medie imprese. 110 piccole e medie imprese (controvalore di oltre 53 milioni di euro) hanno usufruito dell’Accordo promosso dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, dal Ministero dello Sviluppo Economico, dall’Associazione Bancaria Italiana e da altre Associazioni di rappresentanza delle imprese. Banca Carim aderisce a questo Accordo dal 2012. Tramite il finanziamento +Più lavoro, Banca Carim ha sostenuto e agevolato le imprese che hanno pianificato l’assunzione di nuovi lavoratori con un contratto della durata di almeno 12 mesi. Sono stati erogati 13 finanziamenti per un valore complessivo di 575.000 euro, consentendo 50 nuovi posti di lavoro in quattro mesi (novembre 2014 - marzo 2015).

Per finanziare gli investimenti produttivi, lo scorso anno sono stati erogati da Banca Carim 206 finanziamenti per oltre 14,261 milioni a favore delle PMI, nell’ambito degli interventi previsti dalla Banca Centrale Europea per proteggere e sostenere il ricorso al credito da parte delle PMI non finanziarie e stimolare lo sviluppo dell’attività economica. Le imprese che hanno avuto necessità di finanziamenti a copertura di operazioni straordinarie hanno potuto utilizzare un nuovo specifico prodotto per pagare acconti e saldi di imposte, erogare 13a e 14a mensilità, ecc. Grazie a questa formula sono stati concessi finanziamenti a 67 realtà per un controvalore di 4,528 milioni euro.

Nell’ambito dei mutui ipotecari Banca Carim ha continuato a prestare particolare attenzione a favore dei clienti in difficoltà nel pagamento delle rate, accordando la rinegoziazione di 407 finanziamenti per un totale di 170.299.623 euro. Aderendo agli Accordi Piano Famiglie e Fondo solidarietà mutui per l’acquisto della prima casa, sono state accolte richieste per la sospensione rate del mutuo per un importo, al momento della sospensione, pari a circa 1.120.000 euro. Con l’iniziativa Finanziamento Baby, per andare incontro alle esigenze dei neo genitori con bambini fino a tre anni di età, nel 2014 hanno beneficiato di questo finanziamento 9 famiglie (erogazione di 58.224 euro).

Comunità e Territorio - Numerosissimi i progetti ai quali Banca Carim ha preso parte nella vita culturale cittadina. Tra tutti, si ricorda Sbankiamo, il progetto di educazione finanziaria rivolto ai giovani delle scuole secondarie di primo e secondo grado e utile a trasmettere i concetti chiave di una gestione consapevole del denaro, sono stati coinvolti oltre 1300 giovani. Inoltre, Nuove Idee Nuove Imprese, business plan competition che vede Banca Carim sostenere il progetto e concedere ai primi tre classificati una cifra pari al premio sotto forma di prestito senza garanzie, spese e interessi bancari. Grazie ad un accordo fra Banca Carim, Oasi Confartigianato, Cooperativa Balneari Rimini Nord e Cooperativa Operatori di Spiaggia di Rimini, dall’estate scorsa 25 nuovi defibrillatori sono presenti sulla spiaggia di Rimini a tutela dei turisti e dei cittadini.

Ambiente: finanziamenti per 30 milioni - Ad oggi la Banca ha erogato complessivamente oltre 30 milioni di euro per 572 finanziamenti a sostegno dell’ambiente, di cui 3 milioni nel corso del 2014 per 135 finanziamenti.

I soci: fondo di 50.000 euro per borse di studio a favore di neo laureati meritevoli - Banca Carim ha promosso numerose iniziative a favore dei suoi oltre 7.400 soci, in particolare i piccoli azionisti (26% del capitale della Banca) e delle loro famiglie. Tra le iniziative più recenti, a favore dei Soci e dei loro figli, borse di studio per neo-laureati (votazione non inferiore a 109/110) istituendo un fondo di 50.000 euro.

Le Risorse umane: 40.000 ore di formazione, 2.266 ore di permessi sindacali - Il 48,2% dei dipendenti (758) sono donne, quota superiore a quella della media ABI (44,4%). L’età media è di 42,26 anni. In aula e on the job, nel 2014 sono state erogate complessivamente oltre 40.000 ore di formazione (21.567 in aula e 18.668 a distanza) con ben 4.539 partecipanti. Nel del 2014 la Banca è intervenuta su 60 filiali, migliorando l’ambiente di lavoro per 400 dipendenti. In Banca Carim vi sono 6 sigle sindacali e il 90,37% dei dipendenti è iscritto ad un sindacato. Nel 2014 sono state concesse 2.266 ore di permesso sindacale e si sono tenuti ben 19 incontri fra la direzione e le organizzazioni sindacali.