A giugno si cercano 7 mila camerieri e addetti al settore turistico. Ma fuori dalle imprese non c'è la fila

Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il trimestre giugno-agosto 2022 sono 32.320, secondo Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi, realizzato da Unioncamere, Anpal e dalle Camere di commercio italiane. Il mese di giugno e il trimestre in corso registrano una maggior previsione di entrate rispetto allo stesso periodo del 2021.

Su base nazionale, gli ingressi previsti nel mese di giugno sono 559.000, di cui il 9,6%, pari a 53.900, in Emilia-Romagna, percentuale in crescita di 1,3 punti rispetto a maggio. Il 32,8% del dato regionale (con un balzo notevole in avanti rispetto al mese di maggio, di 5,8 punti percentuali), pari a n. 17.690 ingressi previsti, attiene all’area di competenza della Camera di commercio della Romagna, anche se per l’80-81% nella forma contrattuale del tempo determinato (67-74% l’incidenza del mese scorso).

Per quanto riguarda le entrate nei principali settori di attività, ai primi tre posti in valore assoluto i servizi di alloggio/ristorazione/turismo, i servizi alle persone, il commercio per entrambe le province; quarto posto a Rimini e quinto a Forlì-Cesena per i servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone; quinte a Rimini le costruzioni, quarti a Forlì-Cesena i servizi di Trasporto, logistica e magazzinaggio.

I risultati dell’indagine per Rimini

L’indagine rileva 12.200 entrate previste nel mese di giugno e 20.490 nel trimestre giugno-agosto 2022, con una variazione sull’analogo periodo del 2021 di + 6.490 entrate previste, mentre la variazione rispetto al solo giugno 2021 è di + 3.840. I contratti previsti per le entrate nel mese di giugno riguardano per il 93,9% lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, apprendisti, altri alle dipendenze) con quasi 2 punti percentuali in più rispetto al periodo precedente; il restante 6,1% è riferito a lavoratori con forme contrattuali diverse (collaboratori, in somministrazione, altri non alle dipendenze).

Le entrate programmate, nei primi 5 settori di attività nel mese di giugno e nel trimestre fino ad agosto 2022, ammontano rispettivamente a: 7.640 e 12.130 per i servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici (in forte aumento il valore mensile, raddoppiato); 1.630 e 2.660 per i servizi alle persone (ancora in marcata espansione, con gli ingressi di giugno che raddoppiano); 1.160 e 1.970 nel Commercio (quasi triplicate le entrate del mese); 410 e 790 per i servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (in crescita); 290 e 570 per le costruzioni (in aumento).

Le previsioni di assunzioni per i giovani con meno di 30 anni riguardano il 2% dei casi (+1%), mentre solo il 5% delle entrate previste è destinato a personale laureato (-2% rispetto ad aprile). Il 7% delle assunzioni programmate riguarda dirigenti, specialisti e tecnici (in calo di 8 punti ma la media nazionale è del 17%, pur essendo in calo di 1 p.p.). In 33 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati, ma nell’area della logistica superano il 41%.