Venerdì, 19 Luglio 2024
Economia

Lavoro, si cercano camerieri e muratori. "A Rimini previste 10 mila assunzioni nel prossimo trimestre"

L’indagine della Camera di Commercio rileva 3.700 entrate previste nel mese di settembre e 10.190 nel trimestre settembre-novembre 2022, con una variazione sull’analogo periodo del 2021 di +660 entrate

Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il trimestre settembre-novembre 2022 sono 20.580, secondo Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi, realizzato da Unioncamere, Anpal e dalle Camere di commercio italiane. Il mese di settembre e il trimestre in corso registrano andamenti differenti rispetto allo stesso periodo del 2021; una maggior previsione di entrate a Rimini e una minore previsione di entrate a Forlì-Cesena.

L’indagine della Camera di Commercio rileva per Rimini 3.700 entrate previste nel mese di settembre e 10.190 nel trimestre settembre-novembre 2022, con una variazione sull’analogo periodo del 2021 di +660 entrate previste, mentre la variazione rispetto al solo settembre 2021 è di +210. I contratti previsti per le entrate nel mese di settembre riguardano per l’80% lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, apprendisti, altri alle dipendenze) con quasi 3 punti percentuali in meno rispetto al periodo precedente; il restante 20% è riferito a lavoratori con forme contrattuali diverse (collaboratori, in somministrazione, altri non alle dipendenze).

Le entrate programmate, nei primi 5 settori di attività nel mese di settembre e nel trimestre settembre-novembre 2022, ammontano rispettivamente a: 900 e 2.680 (ancora elevati) per i servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici; 750 (in crescita) e 1.420 per i servizi alle persone; 440 e 1.350 (in aumento) nel Commercio; 360 e 1.140 (consistenti) per le Costruzioni; 310 e 830 (ancora in espansione) per i servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone.

Le previsioni di assunzioni per i giovani con meno di 30 anni riguardano il 28% dei casi (-8%), mentre ben il 18% delle entrate previste è destinato a personale laureato (+9% rispetto ad agosto). Il 22% delle assunzioni programmate riguarda dirigenti, specialisti e tecnici (+ 8 punti, ma la media nazionale è cresciuta di 7 p.p. e pari al 26%%). In ben 56 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati (+7%), specie nelle aree Tecniche e della progettazione (63,2%).

Nell’ambito delle attività della Camera di commercio per favorire l’incontro tra il mondo della scuola e il mondo delle imprese, lunedì 26 settembre si terrà online su Meet la presentazione delle proposte della Camera di commercio della Romagna per l'A.S. 2022/2023, rivolta ai docenti delle medie dalle 15 alle 15.30 e delle superiori dalle 15.30 alle 16.30, delle scuole di Forlì-Cesena e Rimini.

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