Fondo dei dirigenti, confermata la riduzione: dal 2010 taglio del 33%
Il fondo complessivo per la contrattazione integrativa dei dirigenti per il 2014 è in linea con quello dello scorso anno (821.192,69 euro) e comprende lo stanziamento delle risorse necessarie a garantire il trattamento economico delle due nuove figure dirigenziali
La Giunta ha approvato il fondo per la contrattazione integrativa dei dirigenti. Si tratta di un provvedimento imposto dalla Legge e dal Contratto collettivo nazionale, attraverso il quale il Comune stanzia le risorse economiche destinate obbligatoriamente al finanziamento della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato dei dirigenti. Anche per quest’anno la giunta ha confermato la riduzione della cosiddetta parte “variabile” del fondo per i dirigenti (quella cioè che l’Amministrazione non è obbligata a stanziare) e, così come deciso del Consiglio comunale, ha approvato di destinare il risparmio conseguito al fondo per la contrattazione integrativa degli altri dipendenti comunali.
Il fondo complessivo per la contrattazione integrativa dei dirigenti per il 2014 è in linea con quello dello scorso anno (821.192,69 euro) e comprende lo stanziamento delle risorse necessarie a garantire il trattamento economico delle due nuove figure dirigenziali che saranno assunte in servizio. Rispetto al 2010, l’importo del fondo per i dirigenti è stato ridotto del 33% circa.
