Alternanza scuola-lavoro: al via gli 80 progetti in Hera per la formazione degli studenti

Dai banchi di scuola all'azienda: dopo la positiva esperienza dello scorso anno scolastico, Hera torna ad aprire le porte delle proprie sedi aziendali a 80 studenti delle scuole secondarie di secondo grado dell’Emilia-Romagna offrendo un importante contributo alla loro formazione.  I nuovi percorsi di alternanza scuola-lavoro, attraverso i quali i ragazzi potranno svolgere attività concrete inerenti i processi di lavoro affiancati dal personale dell’azienda, dopo Ferrara, Imola, Modena e Forlì-Cesena, sono stati avviati oggi anche a Rimini.

Complessivamente sono 80 i percorsi di alternanza scuola-lavoro previsti per il 2016/2017 (20 in più rispetto allo scorso anno), di cui 10 nel territorio di Rimini. I percorsi sono attivati da Hera con le scuole delle province di Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Ravenna e Rimini (territori in cui sono ubicate le sedi operative del Gruppo).  Nel territorio di Rimini coinvolgono studenti degli indirizzi di studio Amministrazione finanza e marketing e Chimica, materiali e biotecnologie.  I primi a partire sono due studenti dell'Istituto Tecnico Economico Statale “R. Valturio” di Rimini, inseriti nei percorsi per addetto ad attività tecnico-amministrative ambiente che si svolgeranno nella sede del Gruppo Hera di via Terrapieno 25 a Rimini e che avranno una durata di circa 120 ore per ogni studente. Nei prossimi mesi, saranno avviati gli altri percorsi che coinvolgeranno anche studenti dell’Istituto Tecnico “O. Belluzzi – L. Da Vinci”.

Tutti i progetti di alternanza scuola-lavoro hanno una durata per ogni studente dalle 80 ore alle 200 ore circa all’anno.
I percorsi si svolgono presso le sedi aziendali del Gruppo e seguono una metodologia basata sull’integrazione tra le competenze lavorative e quelle dei piani didattici. Tecnici e manager Hera fanno da tutor, delineando insieme agli insegnanti itinerari specifici che consentano agli studenti di rafforzare e integrare le competenze già apprese a scuola attraverso esperienze professionali in azienda. Tutte le attività vengono monitorate e sono previsti momenti di valutazione, finalizzati alla crescita dei ragazzi. 

Al termine, verranno rilasciate da Hera le attestazioni delle competenze tecnico-professionali acquisite, in linea con gli standard europei. Questo, per permettere agli studenti di poter affacciarsi al mondo del lavoro con un curriculum già ricco di esperienze pratiche, oltre a quelle teoriche. Un punto di forza che potrà aiutarli nella ricerca di un impiego in una società sempre più competitiva ed esigente, o nell’orientarsi verso scelte formative precise per il loro lavoro, per esempio il tipo di università. 

Grazie a questo progetto, nell’arco di tre anni in tutte le province emiliano-romagnole servite dalla multiutility (Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Ravenna, Rimini) verranno attivati con le scuole, in particolare con le classi terze e quarte, 180 percorsi di alternanza scuola-lavoro. L’iniziativa integra i percorsi didattici curricolari ed extracurricolari del progetto “Hera ti insegna un mestiere…a scuola”, che l’azienda mette in campo da tre anni e che prevede sessioni didattiche con il supporto di personale tecnico-professionale Hera, sia in aula che presso gli impianti del Gruppo, in vista della preparazione dei tecnici del futuro. Inoltre, si colloca in linea con i continui investimenti della multiutility sul cosiddetto “capitale umano”, cioè le persone e le loro capacità, vero patrimonio del Paese così come di Hera.