Secondo Excelsior Informa nel 59% dei casi viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore, ma in 52 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati
Nel 64% dei casi viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore, ma in 42 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati
In totale sono 3 i concorsi pubblici pubblicati per l’assunzione di 5 nuove figure professionali, con prospettive di stabilizzazione e valorizzazione delle competenze
I tasker possono registrarsi per offrire i propri servizi in più di 40 diverse categorie. Le prenotazioni più richieste includono montaggio mobili, una mano per i traslochi e piccole riparazioni
Con questo progetto, avviato lo scorso anno, Start Romagna intende dare una risposta concreta al problema della carenza di autisti, diffuso su scala nazionale
I dati della Camera di commercio indicano 5.500 entrate previste nel mese di luglio e 11.400 nel terzo trimestre, le previsioni di assunzioni per i giovani con meno di 30 anni riguardano il 28% dei casi
Sono 16 le strutture ricettive che cercano nuovi collaboratori con contratti stagionali e annuali, tempo pieno, part-time o stage formativi negli hotel della Riviera
I contratti previsti per le entrate nel mese di ottobre riguardano per il 86% lavoratori dipendenti ma il 37% delle imprese prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati
L'Amministrazione ha pubblicato un avviso per la formazione di due elenchi di nominativi cui conferire supplenze brevi. Le domande di partecipazione online ed aperte sino al prossimo 30 giugno 2022
Di queste il 25% nell’area riminese, il fabbisogno per settore vede prevalere i servizi, la filiera sanitaria, il commercio e turismo, l’agroalimentare
Al concorso possono partecipare coloro che abbiano, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, compiuto il 18° anno e non abbiano superato il giorno di compimento del 26° anno di età
Le previsioni di assunzioni per i giovani con meno di 30 anni riguardano il 30% dei casi, mentre il 16% delle entrate previste è destinato a personale laureato e il 22% delle assunzioni programmate riguarda dirigenti, specialisti e tecnici
L’IT è il settore con più opportunità – soprattutto per web developer, backend developer, cloud specialist, mobile developer e security specialist – insieme all’edilizia e ai trasporti
Torna ad accendersi l'insegna del celebre fast food americano che, dopo la chiusura dell'attività sul lungomare della Regina, è pronto ad aprire un nuovo ristorante
Campagna di recruiting con l’obiettivo di creare un pool di eccellenze professionali da mettere al servizio delle aziende romagnole che registrano in queste settimane serie carenze di profili professionali
Iziwork, specializzata in somministrazione, punta sull'Emilia-Romagna aprendo il suo terzo hub regionale: nel suo database già 120.000 lavoratori iscritti e oltre 70 aziende clienti